Nos offres d’emploi

• Accompagnement éducatif à domicile en faveur des mineurs âgés de 0 à 18 ans ;
• Mise en œuvre d’AEMO pour effectuer un travail de protection de l’enfance.

• Aptitude à la relation d’aide ;
• Capacité d’écoute, d’observation et d’analyse ;
• Capacité d’autonomie dans l’organisation de la conduite des mesures ;
• Sens des responsabilités ;
• Capacité à travailler en pluridisciplinarité ;
• Capacités rédactionnelles ;
• Titulaire d’un diplôme en travail social niveau III (ES, AS, CESF, EJE, CI) ;
• Expérience en protection de l’enfance recommandée, une connaissance de l’AEMO serait un plus ;
• Permis B exigé.

• CDI – Temps plein ;
• CCNT du 15 mars 1966
• Un téléphone professionnel et un ordinateur professionnel ;

• Décrypter le fonctionnement des personnes accompagnées et adapter une communication en fonction de celles-ci dans l’ici et maintenant ;
• Rechercher des modalités spécifiques à la situation pour faire émerger des solutions pour les personnes accompagnées ;
• Travailler en étroite collaboration avec l’équipe éducative et le chef de service, pour faciliter le repérage de fragilités psychologiques ;
• Proposer un soutien psychologique aux parents, aux mineurs en lien à la mission du SAEMO. L’orientation vers les services de soins pour un accompagnement psychologique reste la priorité ;
• Garantir des entretiens aux parents comme aux mineurs au service ;
• Rédiger des écrits psychologiques à destination des ordonnateurs/ prescripteurs (Juge des enfants/ Aide Sociale à l’Enfance) ;
• Vous serez membre de l’équipe d’encadrement (cadre technique) et à ce titre serez acteur du respect du projet du SAEMO ;
• Soutenir et accompagner l’équipe éducative dans une réflexion continue et aussi dans cette nouvelle dynamique d’extension du dispositif SAEMO ;
• Participer aux différentes réunions : d’équipe, de synthèses (internes/Partenariales), de projet individuel, de cadres, institutionnelles, de COPIL/DACQ (Démarche Qualité).

• Maitrise de la psychologie clinique et pathologie des adultes, adolescents et enfants ;
• Être en capacité d’analyser et de synthétiser ;
• Capacité d’écoute et d’adaptation ;
• Capacité relationnelle et rédactionnelle ;
• Titulaire d’un MASTER 1 et 2 de Psychologie/Formation thérapie familiale et/ou systémique ;
• Expérience en protection de l’enfance recommandée, une connaissance de l’AEMO serait un plus ;
• Permis B exigé.

• CDI 0,40 ETP ;
• CCNT du 15 mars 1966 ;
• Un ordinateur portable professionnel ;

• Encadrer des ateliers éducatifs pour des jeunes de 12 à 18 ans,
• Accompagner les jeunes dans ses démarches d'insertion vers le droit commun (emploi, santé, sport et culture),
• Participer à l'élaboration et la mise en œuvre des projets individualisés à partir de ses compétences,
• Participer à l’accompagnement éducatif et social,
• Créer une relation de confiance avec le jeune pour favoriser la mise en œuvre du projet individualisé,
• Échanger autour de la situation en équipe pluridisciplinaire,
• Renseigner régulièrement le dossier unique,
• Transmettre un savoir théorique et pratique en utilisant des méthodes pédagogiques appropriées,
• Évaluer les compétences techniques des jeunes accompagnés et savoir-être en milieu professionnel,
• Analyser l'évolution des capacités d'insertion sociale et/ou professionnelle des jeunes,
• Elaborer des écrits (notes, rapports, bilans) de façon à rendre compte des actions et assurer une traçabilité de l'accompagnement,
• Favoriser la prise d'autonomie,
• Contribuer à l'ouverture sur l'environnement,
• Faciliter l'apprentissage et travailler en pluridisciplinarité avec les professionnels de la structure,
• Veiller au respect et à la mise en œuvre du projet de service et associatif.

• Elaboration du projet pour l’enfant
• Mise en place d’ateliers éducatifs individuels et collectifs
• Rédaction d’écrits professionnels (notes, rapports, bilans)

• Elaboration du projet pour l’enfant
• Mise en place d’ateliers éducatifs individuels et collectifs
• Rédaction d’écrits professionnels (notes, rapports, bilans)

• Vous réalisez les bilans de santé globale de chaque jeune lors des admissions, puis annuellement ;
• Vous élaborez et suivez les dossiers de parcours santé des jeunes ;
• Vous prenez les rendez-vous et accompagnez les jeunes à certaines consultations, examens et actes de soins spécifiques ;
• Vous réalisez les soins infirmiers au besoin (pansements, surveillances post-opératoires etc) ;
• Vous préparez et distribuez les traitements des jeunes ;
• Vous gérez les stocks de matériel médical et médicaments, et assurez la réfection des trousses de secours sur chaque unité de vie.

• Vous réalisez des points santé réguliers avec les équipes éducatives des différents services et unités de vie, et participez aux réunions d’équipe au besoin ;
• Vous apportez conseil et répondez aux demandes des équipes sur les domaines de la santé, de l’hygiène, de l’alimentation, etc ;
• Vous suivez les rendez-vous et les soins des jeunes, et réalisez des relances auprès des équipes éducatives au besoin.

• Vous proposez et animez des actions de prévention afin de conseiller et sensibiliser les jeunes à la santé (alimentation, hygiène, addictions, sexualité…) ;
• Vous montez des projets d’éducation à la santé à destination des jeunes ou des professionnels, en lien avec le directeur d’établissement et les équipes éducatives ;
• Vous entretenez et développez le travail en réseau avec des partenaires de santé externes.

• Titulaire du diplôme d’État Infirmier, vous justifiez si possible d’une expérience réussie auprès d’un public fragilisé et idéalement dans le domaine de la protection de l’enfance ;
• Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et votre sens de l’écoute ;
• Vous disposez de qualités rédactionnelles et d’un esprit d’analyse et de synthèse des situations ;
• Vous savez faire preuve de rigueur et d’organisation ;
• Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire et êtes force de proposition ;
• Vous êtes à l’aise avec l’outil informatique ;
• Le permis B est indispensable, des déplacements sur les services diffus sont à prévoir.

• Poste basé à Lèves avec déplacements sur le département d’Eure-et-Loir ;
• CCNT du 15 mars 1966 ;
• Prise de poste : dès que possible.

• CDI à mi-temps,
• Poste basé à Lèves,
• CCNT du 15 mars 1966,
• Prise de poste : dès que possible,
• Permis B exigé.

1. Coordonner le parcours de soin des adolescents accueillis.
2. Assurer l’interface médicale avec les partenaires.
3. Promouvoir la santé dans l’établissement.
4. Assurer une veille sanitaire.

• CDI 0.50 ETP
• Rémunération selon CCN du 15 mars 1966
• Titulaire d’un diplôme d’état d’infirmier (IDE)
• Poste situé à Chartres
• Permis B exigé

• Accueillir les parents et les enfants
• Organiser et encadrer les rencontres Parents/Enfants
• Gérer la conflictualité dans les relations familiales, soutenir et accompagner les parents et les enfants dans les relations conflictuelles
• Assurer le suivi de dossiers, rédiger des rapports et compte-rendu, représenter le service aux audiences, réaliser des entretiens dans le suivi des situations en référence
• Etablir des liens avec les partenaires en fonction des situations familiales

• Diplôme d’Educateur Spécialisé, de Moniteur éducateur, d’Educateur Jeunes Enfants, de Psychologue ou de Médiateur Familial requis.
• Expérience souhaitée en protection de l’enfance ou en soutien à la parentalité

• CDI Temps plein
• Salaire selon CCN 66
• Intervention entre autres 2 samedis par mois (8h30 à 18h)
• Poste basé à Lèves

recrutement@adsea28.org

• Accueillir, écouter, accompagner et orienter le public (jeunes –parents – familles – professionnel.le.s),
• Rédiger des bilans des accompagnements individuels,
• Faire connaître le PAEJ et ses ressources auprès des jeunes.

• Connaître les techniques d'écoute afin d'établir une relation de confiance,
• Maîtriser la relation d'aide : sens de la communication, de la médiation et de l'aide,
• Connaître les partenaires relais et savoir orienter les interlocuteurs,
• Connaissance du tissu institutionnel et associatif,
• Capacité à travailler en équipe et en réseau,
• Sens des responsabilités,
• Sens du service public.

• Communication interne

• Assistant social, Educateur spécialisé,
• Maîtrise de l'outil informatique.

• Poste à pourvoir immédiatement,
• Temps de travail à temps partiel 80 %, en C.D.I,
• Permis B, déplacements à prévoir dans le département.

• Accompagnement éducatif à domicile en faveur des mineurs âgés de 0 à 18 ans.
• Mise en œuvre d’AED et d’AEMO pour effectuer un travail de protection de l’enfance.

• Aptitude à la relation d’aide,
• Capacité d’écoute, d’observation et d’analyse,
• Capacité d’autonomie dans l’organisation de la conduite des mesures,
• Sens des responsabilités,
• Capacité à travailler en pluridisciplinarité,
• Capacités rédactionnelles,
• Titulaire d’un diplôme en travail social niveau III (ES, AS, CESF, EJE, CI) ou ME en cours de VAE ES,
• Expérience en protection de l’enfance recommandée, une connaissance de l’AEMO serait un plus,
• Permis B exigé.

• CDD – Temps plein (remplacement maladie),
• CCNT du 15 mars 1966,
• Un téléphone professionnel et un ordinateur professionnel,

• L'accompagnement éducatif et social au quotidien des jeunes en internat (apprentissage des règles et gestes de la vie quotidienne, suivi de la scolarité et de l'insertion professionnelle, évolution vers l'autonomie, sport, loisirs, santé),
• La prise en charge des jeunes à la fois en suivi individuel et sur des temps collectifs,
• L'élaboration, la mise en place et le suivi du projet personnalisé,
• La participation aux réunions pluridisciplinaires et rédaction d'écrits professionnels,
• Le développement des capacités de socialisation, d'autonomie et d'intégration des jeunes accompagnés et en lien avec l'équipe, proposer diverses activités socioéducatives, sportives, culturelles

• Titulaire du diplôme d'état d'éducateur spécialisé, de moniteur éducateur ou CESF, avec une expérience dans l’accompagnement des mineurs non accompagnés et/ou dans des structures avec hébergement de type MECS, dispositif MNA.
• Connaissances et expérience dans l’accompagnement des adolescent-e-s relevant de la protection de l’enfance,
• Capacités rédactionnelles de rapports de situations à l’attention des partenaires ...
• Sens du travail en équipe, autonomie et prise d’initiatives.

• CDI temps plein,
• Prise de poste : 2 septembre 2024,
• Postes basés à Lèves avec déplacements possibles sur le département d’Eure-et-Loir,
• Rémunération CCN 66 - prime internat - reprise d'ancienneté,
• 35h/semaine - Horaires d’internat – 1 week-end sur 3,
• Permis B exigé.

• Veiller à la protection et à la sécurité des jeunes accueillis,
• Contribuer au sein d'une équipe interdisciplinaire à l'élaboration du parcours personnalisé du jeune, en formalisant ses observations sur les jeunes en matière d'insertion professionnelle, sociale et/ou scolaire,
• Favoriser l'autonomie, la socialisation et la responsabilisation des jeunes,
• Eveiller et développer progressivement les capacités de réflexion, d'expression et de communication du jeune par l'application de méthodes pédagogiques adaptées, en lien avec les projets personnalisés d’accompagnement,
• Etablir une relation de confiance permettant aux jeunes de reprendre confiance en leurs capacités d'apprentissage par des activités en cohérence avec leur projet individuel,
• Assurer l'apprentissage des bases de la lecture, de l'écriture, du calcul,
• Suivre l'évolution des jeunes : faire régulièrement le point sur l'avancement de leur scolarité avec les enseignants ou de leur insertion professionnelle avec les responsables de stage, évaluer les progressions réalisées et contribuer à la réflexion relative à leur orientation,
• Rechercher et trouver un établissement scolaire ou professionnel pour le jeune et procéder à son inscription, en collaboration avec l’inspection académique et le C.I.O,
• Réaliser un rapport de synthèse,
• Participer aux diverses réunions institutionnelles,
• Rendre compte de son activité à travers les outils éducatifs et pédagogiques mis en place.

• Expériences dans l'accompagnement scolaire, idéalement en protection de l'enfance, dans un service d'accueil de jour, de milieu ouvert ou spécialisé,
• Bonnes capacités rédactionnelles, autonome, dynamique, aimez le travail en équipe pluridisciplinaire.
• Vous êtes créatif et êtes doté d'un excellent relationnel,
• Solide dans votre pratique éducative et capable de maintenir un cadre contenant pour les jeunes confiés, vous avez également le sens du travail en équipe et une capacité de rédaction avérée,
• Vous maîtrisez des méthodes pédagogiques innovantes,
• Vous avez idéalement déjà mis en place des activités culturelles, artistiques ou sportives que vous avez utilisées comme outils de socialisation,
• Une connaissance des mineurs non accompagnés est souhaitée.
• Titulaire d’un diplôme d’état d’éducateur spécialisé ou diplôme en sciences de l’éducation ou pédagogie adaptée.

• CDI 0.50 ETP,
• Poste basé à Lèves avec déplacements possibles sur le département d’Eure et Loir,
• Salaire indexé à la CCN du 15 mars 1966,
• Prise de poste : 2 septembre 2024,
• Permis B exigé.

• Garantir un rendez-vous avec chaque jeune accompagné à son arrivée dans le dispositif,
• Proposer un soutien psychologique (en amont ou en complément des dispositifs de droit commun) en séance individuelle ou collective,
• Assurer les relais avec le corps médical, et plus particulièrement avec le secteur psychiatrique,
• Etablir le lien avec l’équipe, pour faciliter le repérage de fragilités psychologiques ou des symptômes précurseurs de crise éventuelle, de décompensation,
• Réaliser des évaluations et/ou des diagnostiques psychologiques,
• Piloter, organiser et animer des ateliers collectifs (groupes de parole par exemple à destination des jeunes mais également des familles).

• CDI temps plein,
• Prise de poste : 2 septembre 2024,
• Poste basé à Lèves avec déplacements possibles sur le département d’Eure-et-Loir,
• Salaire indexé à la CCN du 15 mars 1966,
• Permis B exigé.

• Accompagnement éducatif à domicile en faveur des mineurs âgés de 0 à 18 ans.
• Mise en œuvre d’AEMO pour effectuer un travail de protection de l’enfance.

• Aptitude à la relation d’aide,
• Capacité d’écoute, d’observation et d’analyse,
• Capacité d’autonomie dans l’organisation de la conduite des mesures,
• Sens des responsabilités,
• Capacité à travailler en pluridisciplinarité,
• Capacités rédactionnelles,
• Titulaire d’un diplôme en travail social niveau III (ES, AS, CESF, EJE, CI) ou ME en cours de VAE ES,
• Expérience en protection de l’enfance recommandée, une connaissance de l’AEMO serait un plus,
• Permis B exigé.

• CDI Temps plein,
• CCNT du 15 mars 1966,
• Un téléphone professionnel et un ordinateur professionnel,

• Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous la responsabilité du chef de service, vous assurez l'accompagnement de mineurs et jeunes majeurs hébergés individuellement en studio ou collectivement en appartements partagés, dans la construction de leur autonomie.
• A ce titre et dans le cadre du projet d'établissement, vous êtes responsable de l'élaboration et de la mise en œuvre des projets personnalisés d’accompagnement et DIPEC des jeunes, comprenant l'accompagnement dans toutes les démarches concernant la gestion du quotidien (hébergement et ressources financières), la scolarité ou la formation, la santé, l'insertion professionnelle, le suivi judiciaire ou administratif, les démarches administratives, etc.
• Vous vous rendez régulièrement, dans le cadre du suivi éducatif, dans les appartements où sont hébergés les jeunes accueillis.
• Vous assurez également la production des écrits professionnels nécessaire aux suivis (rapports, notes de situation, de synthèse ou d'incidents), la tenue des dossiers éducatifs des jeunes, et participez aux réunions d'équipe et temps collectifs (formations et analyse des pratiques).

• Idéalement titulaire du diplôme d'état d'éducateur spécialisé, de moniteur éducateur ou CESF, vous avez une première expérience professionnelle dans la prise en charge de mineurs placés au civil, et idéalement dans le cadre de la semi-autonomie.
• Solide dans votre pratique éducative et capable de maintenir un cadre contenant pour les jeunes confiés, vous avez également le sens du travail en équipe et une capacité de rédaction avérée.
• Vous avez idéalement déjà mis en place des activités culturelles, artistiques ou sportives que vous avez utilisées comme outils de socialisation.
• Une connaissance des mineurs non accompagnés est souhaitée.

• CDI à temps complet,
• Situé à Lèves avec des déplacements possibles sur tout le département,
• Salaire indexé à la CCN du 15 mars 1966,
• Travail par roulement les week-ends (1 week-end sur 3) - pas d’internat.
• Permis B exigé

• Accompagnement de l'enfant ou adolescent dans son projet personnalisé
• Accompagnement et soutien de l'assistant familial dans l'accueil de l'enfant
• Accompagnement des parents dans leur fonction parentale et dans les liens avec leur enfant
• Travail en réseau et en partenariat
• Participation active aux diverses réunions de service, réunions partenariales, audiences
• Elaboration et rédaction des écrits professionnels
• Travail en équipe pluridisciplinaire

• Diplôme DEES, DEAS, EJE ou ME exigé
• Expérience auprès de familles souhaitée
• Capacité à travailler en équipe
• Capacité à rédiger des écrits professionnels

• CDI  - 0.50 ETP
• CCN 1966
• Poste basé à Mainvilliers avec déplacements sur le département d'Eure-et-Loir
• Permis B exigé.

• Encadrer des chantiers éducatifs pour des jeunes de 16 à 21 ans,
• Accompagner les jeunes dans ses démarches d'insertion vers le droit commun (emploi, santé, sport et culture),
• Participer à l'élaboration et la mise en œuvre des projets individualisés à partir de ses compétences,
• Participer à l’accompagnement éducatif et social,
• Créer une relation de confiance avec le jeune pour favoriser la mise en œuvre du projet individualisé,
• Échanger autour de la situation en équipe pluridisciplinaire,
• Renseigner régulièrement le dossier unique,
• Transmettre un savoir théorique et pratique en utilisant des méthodes pédagogiques appropriées,
• Évaluer les compétences techniques des jeunes accompagnés et savoir être en milieu professionnel,
• Analyser l'évolution des capacités d'insertion sociales et/ou professionnelles des jeunes,
• Elabore des écrits (notes, rapports, bilans) de façon à rendre compte des actions et assurer une traçabilité de l'accompagnement,
• Favoriser la prise d'autonomie,
• Contribuer à l'ouverture sur l'environnement,
• Faciliter l'apprentissage et travailler en pluridisciplinarité avec les professionnels de la structure,
• Veiller au respect et à la mise en œuvre du projet de service et associatif,

• Idéalement titulaire du diplôme d'état d'éducateur technique spécialisé, vous avez une première expérience professionnelle dans la prise en charge de mineurs placés au civil,
• Solide dans votre pratique éducative, technique et capable de maintenir un cadre contenant pour les jeunes confiés, vous avez également le sens du travail en équipe,
• Vous avez idéalement déjà mis en place des activités techniques ou sportives que vous avez utilisées comme outils de socialisation.
• Une connaissance des mineurs non accompagnés est souhaitée.

• Permis B exigé,
• Situé à Lèves avec des déplacements possibles sur tout le département,
• CDD à temps partiel (21h/hebdo) jusqu’au 31/12/2024,
• Salaire indexé à la CCN du 15 mars 1966,
• Prise de poste : mai 2024,
• Travail en binôme pendant un mois - pas d’internat.

• Décrypter le fonctionnement des personnes accompagnées et adapter une communication en fonction de celles-ci dans l’ici et maintenant.
• Rechercher des modalités spécifiques à la situation pour faire émerger des solutions pour les personnes accompagnées.
• Travailler en étroite collaboration avec l’équipe éducative et le chef de service, pour faciliter le repérage de fragilités psychologiques.
• Proposer un soutien psychologique aux parents, aux mineurs en lien à la mission du SERAD. L’orientation vers les services de soins pour un accompagnement psychologique reste la priorité.
• Garantir des entretiens aux parents comme aux mineurs au service. Vous pourrez aussi vous déplacer à domicile avec l’éducateur référent.
• Rédiger des écrits psychologiques à destination des ordonnateurs/ prescripteurs (Juge des enfants/ Aide Sociale à l’Enfance).
• Vous serez membre de l’équipe d’encadrement et à ce titre serez acteur du respect du projet du SERAD. Vous devrez comme le chef de service connaitre chacune des situations des enfants suivis.
• Soutenir et accompagner l’équipe éducative dans une réflexion continue et aussi dans cette nouvelle dynamique d’extension du dispositif SERAD.
• Participer aux différentes réunions : d’équipe, de synthèses (internes/Partenariales), de projet individuel, de cadres, institutionnelles, de COPIL/DACQ….

• Maitrise de la psychologie clinique et pathologie des adultes, adolescents et enfants.
• Être en capacité d’analyser et de synthétiser.
• Capacité d’écoute et d’adaptation.
• Capacité relationnelle et rédactionnelle.
• Capacité à prendre de la distance dans la relation à l’autre.
• Titulaire d’un MASTER 1 et 2 de Psychologie/Formation thérapie familiale et/ou systémique
• Expérience en protection de l’enfance recommandée, une connaissance de l’AEMO serait un plus.
• Permis B exigé.

• CDI – 0.40 ETP
• CCNT du 15 mars 1966
• Poste basé à Dreux avec déplacements sur le département d’Eure-et-Loir

• Gestion de la conflictualité,
• Restauration de la communication,
• Compréhension des enjeux dans le conflit,
• Aide à l’élaboration d’un protocole d’accord et à l’organisation de la séparation.

• Accueillir et intégrer au sein de son foyer un enfant/adolescent/jeune majeur confié par le service, l’accompagner dans sa vie quotidienne en tenant compte de ses besoins, de ses capacités et de son âge
• Contribuer à l’élaboration et au suivi de son projet personnalisé en lien avec l’équipe, et plus particulièrement avec le référent éducatif et la psychologue du service
• L’accompagner dans ses apprentissages, ses prises en charge et contribuer au développement de son autonomie
• L’accompagner dans ses relations avec sa propre famille
• Participer à la vie de service et aux réunions sur la situation de l’enfant, réunions de service, analyse des pratiques

• Titulaire d’un agrément d’assistant familial délivré par la PMI permettant l’accueil des enfants à votre domicile
• Être titulaire du permis de conduire
• Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
• Capacité à rédiger des écrits professionnels (compte-rendu, observations) et à gérer l’administratif en lien avec l’accueil des enfants
• Vous disposez de qualité d’écoute, de bienveillance, d’adaptation

• CDI temps plein,
• Rémunération suivant C.C.N.66,
• Au domicile du salarié, déplacements fréquents sur le département.