• Elaboration du projet personnalisé
• Mise en place d’ateliers éducatifs individuels et collectifs
• Rédaction d’écrits professionnels (notes, rapports, bilans)

• Elaboration du projet personnalisé
• Mise en place d’ateliers éducatifs individuels et collectifs
• Rédaction d’écrits professionnels (notes, rapports, bilans)

• L'accompagnement éducatif et social au quotidien des jeunes en internat (apprentissage des règles et gestes de la vie quotidienne, suivi de la scolarité et de l'insertion professionnelle, évolution vers l'autonomie, sport, loisirs, santé),
• La prise en charge des jeunes à la fois en suivi individuel et sur des temps collectifs,
• L'élaboration, la mise en place et le suivi du projet personnalisé,
• La participation aux réunions pluridisciplinaires et rédaction d'écrits professionnels,
• Le développement des capacités de socialisation, d'autonomie et d'intégration des jeunes accompagnés et en lien avec l'équipe, proposer diverses activités socioéducatives, sportives, culturelles

• Titulaire du diplôme d'état d'éducateur spécialisé, de moniteur éducateur ou CESF, avec une expérience dans l’accompagnement des mineurs non accompagnés et/ou dans des structures avec hébergement de type MECS, dispositif MNA.
• Connaissances et expérience dans l’accompagnement des adolescent-e-s relevant de la protection de l’enfance,
• Capacités rédactionnelles de rapports de situations à l’attention des partenaires ...
• Sens du travail en équipe, autonomie et prise d’initiatives.

• CDI temps plein,
• Prise de poste : dès que possible,
• Poste basé à Lèves avec déplacements possibles sur le département d’Eure-et-Loir,
• Rémunération CCN 66 - prime internat - reprise d'ancienneté,
• 35h/semaine - Horaires d’internat,
• Permis B exigé.

• Vous êtes chargé de l’accompagnement de mineurs auteurs d’une infraction pénale,
• Vous apportez une réponse judiciaire au délit, associant sanction, accompagnement et prise en compte de la victime,
• Vous accompagnez le mineur dans une démarche restaurative au bénéfice de la victime ou dans l’intérêt de la collectivité.

• Aptitude à la relation d’aide,
• Capacité d’écoute, d’observation et d’analyse,
• Capacité d’autonomie dans l’organisation de la conduite des mesures,
• Sens des responsabilités,
• Capacité à travailler en pluridisciplinarité,
• Capacités rédactionnelles,
• Titulaire d’un diplôme en travail social niveau III (ES, AS, CESF, EJE, CI),
• Expérience en protection de l’enfance recommandée, une connaissance de l’AEMO serait un plus,
• Permis B exigé.

• CDI – 0,50 ETP,
• CCNT du 15 mars 1966,
• Un téléphone professionnel et un ordinateur professionnel,
• Poste basé à Lèves avec déplacements sur le département d’Eure-et-Loir.

• Vous êtes chargé de l’accompagnement de mineurs auteurs d’une infraction pénale,
• Vous apportez une réponse judiciaire au délit, associant sanction, accompagnement et prise en compte de la victime,
• Vous accompagnez le mineur dans une démarche restaurative au bénéfice de la victime ou dans l’intérêt de la collectivité.

• Aptitude à la relation d’aide,
• Capacité d’écoute, d’observation et d’analyse,
• Capacité d’autonomie dans l’organisation de la conduite des mesures,
• Sens des responsabilités,
• Capacité à travailler en pluridisciplinarité,
• Capacités rédactionnelles,
• Titulaire d’un diplôme en travail social niveau III (ES, AS, CESF, EJE, CI),
• Expérience en protection de l’enfance recommandée, une connaissance de l’AEMO serait un plus,
• Permis B exigé.

• CDD – 0,50 ETP- 18 mois,
• CCNT du 15 mars 1966,
• Un téléphone professionnel et un ordinateur professionnel,
• Poste basé à Lèves avec déplacements sur le département d’Eure-et-Loir.

• Garantir un rendez-vous avec chaque jeune accompagné à son arrivée dans le dispositif,
• Proposer un soutien psychologique (en amont ou en complément des dispositifs de droit commun) en séance individuelle ou collective,
• Assurer les relais avec le corps médical, et plus particulièrement avec le secteur psychiatrique,
• Etablir le lien avec l’équipe, pour faciliter le repérage de fragilités psychologiques ou des symptômes précurseurs de crise éventuelle, de décompensation,
• Réaliser des évaluations et/ou des diagnostiques psychologiques,
• Piloter, organiser et animer des ateliers collectifs (groupes de parole par exemple à destination des jeunes mais également des familles).

• Rémunération : Selon la CCNT du 15/03/1966
• CDI – 1 ETP
• Poste basé à Lèves
• Avantages CSE (chèques vacances, œuvres sociales diverses…)

• Participer à l’évaluation de la situation individuelle, familiale et sociale des mineurs confiés à la MECS,
• Evaluer les besoins et les ressources parentales pour adapter l’accompagnement,
• Faciliter et organiser les droits de visite et d’hébergement en lien avec les décisions judiciaires,
• Mener des visites médiatisées et accompagnées pour garantir la sécurité physique et psychique des enfants,
• Accompagner les familles dans la compréhension de l’exercice de leur parentalité,
• Intervenir au domicile des parents pour soutenir la dynamique familiale lorsque cela est possible,
• Assurer une médiation entre l’enfant, la famille et les différents acteurs éducatifs et sociaux.

• Connaissance de la législation sociale et des organisations et structures sociales et médico-sociales,
• Expérience souhaitée de travail auprès des familles,
• Diplôme d’éducateur spécialisé ou équivalent,
• Maîtrise des techniques de rédaction,
• Connaissance de la psychologie de l’enfant et de l’adolescent,
• Maîtrise de l’évaluation des capacités et compétences parentales,
• Savoir travailler en équipe,
• Savoir observer, analyser et rendre compte,
• Esprit de discrétion et de confidentialité,
• Capacité d’écoute et aisance relationnelle,
• Capacité d’anticipation, sens de l’organisation et ponctualité,
• Maîtrise de soi.

• CDI – Temps plein,
• Poste basé à Chartres avec déplacements sur le département d’Eure-et-Loir et occasionnellement hors département,
• CCNT du 15 mars 1966,
• Téléphone et ordinateur portable professionnels, véhicules de service,
• Permis B exigé.

• Idéalement titulaire du diplôme d'état d'éducateur spécialisé, de moniteur éducateur ou CESF, vous avez une première expérience professionnelle dans la prise en charge de mineurs placés au civil, et idéalement dans le cadre de la semi-autonomie.
• Solide dans votre pratique éducative et capable de maintenir un cadre contenant pour les jeunes confiés, vous avez également le sens du travail en équipe et une capacité de rédaction avérée.
• Vous avez idéalement déjà mis en place des activités culturelles, artistiques ou sportives que vous avez utilisées comme outils de socialisation.
• Une connaissance des mineurs non accompagnés est souhaitée.

• CDI temps plein,
• Situé à Lèves avec des déplacements possibles sur tout le département,
• Salaire indexé à la CCN du 15 mars 1966,
• Prise de poste : dès que possible,
• Travail par roulement les week-ends (1 week-end sur 3),
• Permis B exigé.

• Contribuer à la conduite des mesures éducatives d’accueil de jour dans le cadre judiciaire ou administratif dans le respect des projets des jeunes accueillis
• Membre de l’équipe pluridisciplinaire, participer aux réunions internes au service et aux synthèses partenariales
• Apporter un soutien technique collectif et/ou individuel à l’ensemble de l’équipe en fonction des besoins liés aux mesures éducatives
• Effectuer des entretiens avec les jeunes et les familles, seul ou conjointement avec les référents éducatifs à l’accueil éducatif de jour et à domicile.
• Relations avec les partenaires.
• Animer des ateliers de groupe

• Titulaire d’un Master II de psychopathologie clinique ou de psychologie de l’enfant et de l’adolescent
• Connaissances des dispositifs et du cadre légal de la Protection de l’enfance
• Compétences rédactionnelles
• Aptitudes pour le travail en équipe
• Permis B

• Rémunération : Selon la CCNT du 15/03/1966
• CDI – 0,50 ETP
• Poste basé à Lèves
• Avantages CSE (chèques vacances, œuvres sociales diverses…)

• Accompagnement éducatif à domicile en faveur des mineurs âgés de 0 à 18 ans,
• Mise en œuvre d’AEMO pour effectuer un travail de protection de l’enfance.

• Aptitude à la relation d’aide,
• Capacité d’écoute, d’observation et d’analyse,
• Capacité d’autonomie dans l’organisation de la conduite des mesures,
• Sens des responsabilités,
• Capacité à travailler en pluridisciplinarité,
• Capacités rédactionnelles,
• Titulaire d’un diplôme en travail social niveau III (ES, AS, CESF, EJE, CI),
• Expérience en protection de l’enfance recommandée, une connaissance de l’AEMO serait un plus,
• Permis B exigé.

• CDI - Temps plein,
• CCNT du 15 mars 1966,
• Un téléphone professionnel et un ordinateur professionnel,

• Accompagnement éducatif à domicile en faveur des mineurs âgés de 0 à 18 ans,
• Mise en œuvre d’AEMO pour effectuer un travail de protection de l’enfance.

• Aptitude à la relation d’aide,
• Capacité d’écoute, d’observation et d’analyse,
• Capacité d’autonomie dans l’organisation de la conduite des mesures,
• Sens des responsabilités,
• Capacité à travailler en pluridisciplinarité,
• Capacités rédactionnelles,
• Titulaire d’un diplôme en travail social niveau III (ES, AS, CESF, EJE, CI),
• Expérience en protection de l’enfance recommandée, une connaissance de l’AEMO serait un plus,
• Permis B exigé.

• CDD - Temps plein jusqu’au 1 novembre 2026,
• CCNT du 15 mars 1966,
• Un téléphone professionnel et un ordinateur professionnel,

L'A.D.S.E.A. 28

(S.H.E.M.A)

(A.H.M.N.A)

• Assure la tenue de la comptabilité générale, analytique, de la saisie des écritures comptables et des opérations bancaires.
• Préparation des factures mensuelles pour le
• Elabore 2 budgets et 2 comptes administratifs en lien avec la Directrice de Pôle et en lien avec le service support du Siège Social.
• Assure le suivi des lignes budgétaires liées au fonctionnement des
• Gestion et enregistrement des caisses des
• Alerte sur toutes les questions susceptibles de soulever un problème au regard des règles comptables et budgétaires.
• Préparation des éléments variables de

• Bac+2 minimum en comptabilité
• La connaissance du secteur médico-social serait un plus
• Compétences informatiques : logiciel de comptabilité (CEGI Compta First), Suite

• CDD de 6 mois à temps plein renouvelable
• Classement CCN 66 : Technicien supérieur
• Poste basé à Chartres avec déplacements ponctuels sur Lèves.
• Permis B exigé.

• Accueillir les parents et les enfants
• Organiser et encadrer les rencontres Parents/Enfants
• Gérer la conflictualité dans les relations familiales, soutenir et accompagner les parents et les enfants dans les relations conflictuelles
• Assurer le suivi de dossiers, rédiger des rapports et compte-rendu, représenter le service aux audiences, réaliser des entretiens dans le suivi des situations en référence
• Etablir des liens avec les partenaires en fonction des situations familiales

• Diplôme d’Educateur Spécialisé, de Moniteur éducateur, d’Educateur Jeunes Enfants, de Psychologue ou de Médiateur Familial requis
• Expérience souhaitée en protection de l’enfance ou en soutien à la parentalité

• CDD Temps plein
• Salaire selon CCN 66
• Intervention entre autres deux samedis par mois (8h30 à 18h)
• Poste basé à Lèves

• Accueillir et intégrer au sein de son foyer un enfant/adolescent/jeune majeur confié par le service, l’accompagner dans sa vie quotidienne en tenant compte de ses besoins, de ses capacités et de son âge
• Contribuer à l’élaboration et au suivi de son projet personnalisé en lien avec l’équipe, et plus particulièrement avec le référent éducatif et la psychologue du service
• L’accompagner dans ses apprentissages, ses prises en charge et contribuer au développement de son autonomie
• L’accompagner dans ses relations avec sa propre famille
• Participer à la vie de service et aux réunions sur la situation de l’enfant, réunions de service, analyse des pratiques

• Titulaire d’un agrément d’assistant familial délivré par la PMI permettant l’accueil des enfants à votre domicile
• Être titulaire du permis de conduire
• Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
• Capacité à rédiger des écrits professionnels (compte-rendu, observations) et à gérer l’administratif en lien avec l’accueil des enfants
• Vous disposez de qualité d’écoute, de bienveillance, d’adaptation

• CDI temps plein,
• Rémunération suivant C.C.N.66,
• Accueil au domicile du salarié, déplacements fréquents sur le département.