Nos offres d’emploi

• Elaboration du projet personnalisé
• Mise en place d’ateliers éducatifs individuels et collectifs
• Rédaction d’écrits professionnels (notes, rapports, bilans)

• Membre de l’équipe de direction, sous la responsabilité de la directrice du pôle, le.la chef.fe de service assure l’encadrement des équipes et l’organisation des services.
• Elaboration et suivi de la mise en œuvre des projets individualisés et de l’accompagnement éducatif en fonction des services
• Animation des réunions d’équipe, accompagnement et soutien technique des équipes et développement de la dynamique partenariale
• Pilotage des services : participation aux COPIL, dynamisation des services, élaboration des projets de services, rapports d’activité en lien avec la politique institutionnelle, le projet associatif et l’éthique de l’association
• Participation à la vie associative

• Capacités managériales
• Capacités à conduire des entretiens, à animer des réunions/groupes de travail dans le respect du projet de service
• Connaissance pluridisciplinaire des métiers des professionnels des services
• Maîtrise de l’environnement législatif et réglementaire
• Veille sur la gestion financière / comptable / budgétaire en lien avec le fonctionnement des services
• Maîtrise de l’outil bureautique
• Maîtrise des outils RH mis à la disposition (entretien professionnel, plan de formation, logiciel de gestion planning)
• Capacités rédactionnelles
• Titulaire du CAFERUIS ou diplôme de niveau équivalent dans le management des structures sociales

• CDI – Temps plein
• Poste basé à Lèves avec déplacement sur le département d’Eure-et-Loir et occasionnellement hors département
• CCNT du 15 mars 1966
• Téléphone et ordinateur portable professionnels, véhicules de service
• Permis B exigé

• Coordonner la mise en œuvre des mesures de protection de l’enfance en accueil éducatif de jour en faveur d’adolescents âgés de 12 à 18 ans.

• Accompagner le jeune et être garant de la mise en œuvre du projet personnalisé.
• Elaborer des écrits professionnels de façon à rendre compte des actions et assurer une traçabilité de l’accompagnement
• Respecter les échéances et les procédures en vigueur
• Renseigner et utiliser les différents tableaux de bord et outils informatiques
• Contribuer à soutenir l’exercice de la fonction parentale
• Coordonner le partenariat dans l’intérêt du jeune et de sa famille
• Animer des ateliers éducatifs individuels et collectifs à l’attention des adolescents et des parents
• Travail en équipe pluridisciplinaire

• Capacités d’adaptation, d’initiative, de créativité, et d’organisation, permettant de faire face aux différentes situations rencontrées
• Ecoute, sens de l’observation, capacités relationnelles et empathie
• Connaissance du public accueilli et de la prévention et gestion des situations conflictuelles avec un jeune ou un groupe
• Compétences rédactionnelles
• Compétences d’analyse et d’évaluation des actions mises en œuvre en fonction des besoins repérés
• Capacités à travailler en équipe pluridisciplinaire
• Connaissance de l’environnement législatif et réglementaire de la protection de l’enfance
• Connaissance de l’outil informatique
• Connaissance du réseau et du partenariat territorial

• CDD temps plein jusqu’au 17/09/2025
• CCNT du 15 mars 1966
• Bureau partagé avec son équipement bureautique et téléphonique
• Poste basé à Lèves avec déplacements sur le département d’Eure-et-Loir
• Poste à pourvoir dès que possible

• Gestion de la conflictualité,
• Restauration de la communication,
• Compréhension des enjeux dans le conflit,
• Aide à l’élaboration d’un protocole d’accord et à l’organisation de la séparation.

• Veiller à la protection et à la sécurité des jeunes accueillis,
• Contribuer au sein d'une équipe interdisciplinaire à l'élaboration du parcours personnalisé du jeune, en formalisant ses observations sur les jeunes en matière d'insertion professionnelle, sociale et/ou scolaire,
• Favoriser l'autonomie, la socialisation et la responsabilisation des jeunes,
• Eveiller et développer progressivement les capacités de réflexion, d'expression et de communication du jeune par l'application de méthodes pédagogiques adaptées, en lien avec les projets personnalisés d’accompagnement,
• Etablir une relation de confiance permettant aux jeunes de reprendre confiance en leurs capacités d'apprentissage par des activités en cohérence avec leur projet individuel,
• Assurer l'apprentissage des bases de la lecture, de l'écriture, du calcul,
• Suivre l'évolution des jeunes : faire régulièrement le point sur l'avancement de leur scolarité avec les enseignants ou de leur insertion professionnelle avec les responsables de stage, évaluer les progressions réalisées et contribuer à la réflexion relative à leur orientation,
• Rechercher et trouver un établissement scolaire ou professionnel pour le jeune et procéder à son inscription, en collaboration avec l’inspection académique et le C.I.O,
• Réaliser un rapport de synthèse,
• Participer aux diverses réunions institutionnelles,
• Rendre compte de son activité à travers les outils éducatifs et pédagogiques mis en place.

• Expériences dans l'accompagnement scolaire, idéalement en protection de l'enfance, dans un service d'accueil de jour, de milieu ouvert ou spécialisé,
• Bonnes capacités rédactionnelles, autonome, dynamique, aimez le travail en équipe pluridisciplinaire.
• Vous êtes créatif et êtes doté d'un excellent relationnel,
• Solide dans votre pratique éducative et capable de maintenir un cadre contenant pour les jeunes confiés, vous avez également le sens du travail en équipe et une capacité de rédaction avérée,
• Vous maîtrisez des méthodes pédagogiques innovantes,
• Vous avez idéalement déjà mis en place des activités culturelles, artistiques ou sportives que vous avez utilisées comme outils de socialisation,
• Titulaire d’un diplôme d’état d’éducateur spécialisé ou diplôme en sciences de l’éducation ou pédagogie adaptée.

• CDD long - temps plein,
• Poste basé à Chartres avec déplacements possibles sur le département d’Eure et Loir,
• Salaire indexé à la CCN du 15 mars 1966,
• Prise de poste : dès que possible,
• Permis B exigé.

• Décrypter le fonctionnement des personnes accompagnées et adapter une communication en fonction de celles-ci dans l’ici et maintenant,
• Rechercher des modalités spécifiques à la situation pour faire émerger des solutions pour les personnes accompagnées,
• Travailler en étroite collaboration avec l’équipe éducative et le chef de service, pour faciliter le repérage de fragilités psychologiques,
• Proposer un soutien psychologique aux parents, aux mineurs en lien à la mission du SAEMO. L’orientation vers les services de soins pour un accompagnement psychologique reste la priorité,
• Garantir des entretiens aux parents comme aux mineurs au service. Vous pourrez aussi vous déplacer à domicile avec l’éducateur référent dans le cadre d’entretiens psycho-éducatif,
• Réaliser des tests psychométriques,
• Rédiger des écrits psychologiques à destination des ordonnateurs/ Prescripteurs (Juge des enfants/ Aide Sociale à l’Enfance),
• Vous serez membre de l’équipe d’encadrement et à ce titre serez acteur du respect du projet du SAEMO. Vous devrez comme le chef de service connaitre chacune des situations des enfants suivis,
• Soutenir et accompagner l’équipe éducative dans une réflexion continue,
• Participer aux différentes réunions : d’équipe, de synthèses (internes/Partenariales), de projet individuel, de cadres, institutionnelles, de COPIL/DACQ …

• Maîtrise de la psychologie clinique et des pathologies de l’adulte, de l’adolescent et de l’enfant,
• Capacité d’analyse et de synthèse,
• Qualités d’écoute et d’adaptation,
• Compétences relationnelles et rédactionnelles,
• Capacité à prendre de la distance dans la relation à l’autre,
• Titulaire d’un Master 1 et 2 de Psychologie/Formation en thérapie familiale et/ou systémique,
• Expérience en protection de l’enfance recommandée ; une connaissance de l’AEMO serait un plus,
• Permis B exigé.

• CDI – 1 ETP,
• CCNT du 15 mars 1966,
• Un ordinateur portable professionnel,
• Poste basé à Lèves/Dreux avec déplacements sur le département d’Eure-et-Loir.

• Décrypter le fonctionnement des personnes accompagnées et adapter une communication en fonction de celles-ci dans l’ici et maintenant,
• Rechercher des modalités spécifiques à la situation pour faire émerger des solutions pour les personnes accompagnées,
• Travailler en étroite collaboration avec l’équipe éducative et le chef de service, pour faciliter le repérage de fragilités psychologiques,
• Proposer un soutien psychologique aux parents, aux mineurs en lien à la mission du SAEMO. L’orientation vers les services de soins pour un accompagnement psychologique reste la priorité,
• Garantir des entretiens aux parents comme aux mineurs au service. Vous pourrez aussi vous déplacer à domicile avec l’éducateur référent dans le cadre d’entretiens psycho-éducatif,
• Réaliser des tests psychométriques,
• Rédiger des écrits psychologiques à destination des ordonnateurs/ Prescripteurs (Juge des enfants/ Aide Sociale à l’Enfance),
• Vous serez membre de l’équipe d’encadrement et à ce titre serez acteur du respect du projet du SAEMO. Vous devrez comme le chef de service connaitre chacune des situations des enfants suivis,
• Soutenir et accompagner l’équipe éducative dans une réflexion continue,
• Participer aux différentes réunions : d’équipe, de synthèses (internes/Partenariales), de projet individuel, de cadres, institutionnelles, de COPIL/DACQ …

• Maîtrise de la psychologie clinique et des pathologies de l’adulte, de l’adolescent et de l’enfant,
• Capacité d’analyse et de synthèse,
• Qualités d’écoute et d’adaptation,
• Compétences relationnelles et rédactionnelles,
• Capacité à prendre de la distance dans la relation à l’autre,
• Titulaire d’un Master 1 et 2 de Psychologie/Formation en thérapie familiale et/ou systémique,
• Expérience en protection de l’enfance recommandée ; une connaissance de l’AEMO serait un plus,
• Permis B exigé.

CDI – Temps plein

• 0,50 ETP Antenne Chartres/Nogent-le-Rotrou secteur Perche – Lèves
• 0,50 ETP Associatif (complément de temps partiel)

• CCNT du 15 mars 1966,
• Un ordinateur portable professionnel,
• Poste basé à Lèves avec déplacements sur le département d’Eure-et-Loir.

• Accueillir et intégrer au sein de son foyer un enfant/adolescent/jeune majeur confié par le service, l’accompagner dans sa vie quotidienne en tenant compte de ses besoins, de ses capacités et de son âge
• Contribuer à l’élaboration et au suivi de son projet personnalisé en lien avec l’équipe, et plus particulièrement avec le référent éducatif et la psychologue du service
• L’accompagner dans ses apprentissages, ses prises en charge et contribuer au développement de son autonomie
• L’accompagner dans ses relations avec sa propre famille
• Participer à la vie de service et aux réunions sur la situation de l’enfant, réunions de service, analyse des pratiques

• Titulaire d’un agrément d’assistant familial délivré par la PMI permettant l’accueil des enfants à votre domicile
• Être titulaire du permis de conduire
• Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
• Capacité à rédiger des écrits professionnels (compte-rendu, observations) et à gérer l’administratif en lien avec l’accueil des enfants
• Vous disposez de qualité d’écoute, de bienveillance, d’adaptation

• CDI temps plein,
• Rémunération suivant C.C.N.66,
• Accueil au domicile du salarié, déplacements fréquents sur le département.