Nos offres d’emploi

• Veiller à la protection et à la sécurité des jeunes accueillis,
• Contribuer au sein d'une équipe interdisciplinaire à l'élaboration du parcours personnalisé du jeune, en formalisant ses observations sur les jeunes en matière d'insertion professionnelle, sociale et/ou scolaire,
• Favoriser l'autonomie, la socialisation et la responsabilisation des jeunes,
• Eveiller et développer progressivement les capacités de réflexion, d'expression et de communication du jeune par l'application de méthodes pédagogiques adaptées, en lien avec les projets personnalisés d’accompagnement,
• Etablir une relation de confiance permettant aux jeunes de reprendre confiance en leurs capacités d'apprentissage par des activités en cohérence avec leur projet individuel,
• Assurer l'apprentissage des bases de la lecture, de l'écriture, du calcul,
• Suivre l'évolution des jeunes : faire régulièrement le point sur l'avancement de leur scolarité avec les enseignants ou de leur insertion professionnelle avec les responsables de stage, évaluer les progressions réalisées et contribuer à la réflexion relative à leur orientation,
• Rechercher et trouver un établissement scolaire ou professionnel pour le jeune et procéder à son inscription, en collaboration avec l’inspection académique et le C.I.O,
• Réaliser un rapport de synthèse,
• Participer aux diverses réunions institutionnelles,
• Rendre compte de son activité à travers les outils éducatifs et pédagogiques mis en place.

• Expériences dans l'accompagnement scolaire, idéalement en protection de l'enfance, dans un service d'accueil de jour, de milieu ouvert ou spécialisé,
• Bonnes capacités rédactionnelles, autonome, dynamique, aimez le travail en équipe pluridisciplinaire.
• Vous êtes créatif et êtes doté d'un excellent relationnel,
• Solide dans votre pratique éducative et capable de maintenir un cadre contenant pour les jeunes confiés, vous avez également le sens du travail en équipe et une capacité de rédaction avérée,
• Vous maîtrisez des méthodes pédagogiques innovantes,
• Vous avez idéalement déjà mis en place des activités culturelles, artistiques ou sportives que vous avez utilisées comme outils de socialisation,
• Titulaire d’un diplôme d’état d’éducateur spécialisé ou diplôme en sciences de l’éducation ou pédagogie adaptée.

• CDD long - temps plein,
• Poste basé à Chartres avec déplacements possibles sur le département d’Eure et Loir,
• Salaire indexé à la CCN du 15 mars 1966,
• Prise de poste : dès que possible,
• Permis B exigé.

• Prévenir les violences entre jeunes et l’inadaptation sociale.
• Prévenir le décrochage scolaire et aider à l’insertion sociale et professionnelle.

• Poste basé à Lèves.
• Exercice dans le Quartier Politique de la Ville de Châteaudun.

• Aller vers les jeunes de 11 à 25 ans : travail de rue, présence sociale,
• Accompagnement social et éducatif individuel,
• Actions collectives : animations dans l’environnement quotidien des jeunes, sorties culturelles et sportives, séjours d’éloignement ...
• Travail en partenariat.

• Diplôme d’Educateur Spécialisé,
• Expérience de l’aller vers, du travail de rue serait un plus,
• Aisance relationnelle,
• Capacité à travailler en équipe et en réseau,
• Disponibilité,
• Sens de l’organisation.

• CDD – Temps plein,
• CCNT du 15 mars 1966 (Congés trimestriels, carte ticket restaurant, mutuelle),
• Horaires atypiques, travail de week-end possible,
• Permis B exigé.

• Décrypter le fonctionnement des personnes accompagnées et adapter une communication en fonction de celles-ci dans l’ici et maintenant,
• Rechercher des modalités spécifiques à la situation pour faire émerger des solutions pour les personnes accompagnées,
• Travailler en étroite collaboration avec l’équipe éducative et le chef de service, pour faciliter le repérage de fragilités psychologiques,
• Proposer un soutien psychologique aux parents, aux mineurs en lien à la mission du SAEMO. L’orientation vers les services de soins pour un accompagnement psychologique reste la priorité,
• Garantir des entretiens aux parents comme aux mineurs au service. Vous pourrez aussi vous déplacer à domicile avec l’éducateur référent dans le cadre d’entretiens psycho-éducatif,
• Réaliser des tests psychométriques,
• Rédiger des écrits psychologiques à destination des ordonnateurs/ Prescripteurs (Juge des enfants/ Aide Sociale à l’Enfance),
• Vous serez membre de l’équipe d’encadrement et à ce titre serez acteur du respect du projet du SAEMO. Vous devrez comme le chef de service connaitre chacune des situations des enfants suivis,
• Soutenir et accompagner l’équipe éducative dans une réflexion continue,
• Participer aux différentes réunions : d’équipe, de synthèses (internes/Partenariales), de projet individuel, de cadres, institutionnelles, de COPIL/DACQ …

• Maîtrise de la psychologie clinique et des pathologies de l’adulte, de l’adolescent et de l’enfant,
• Capacité d’analyse et de synthèse,
• Qualités d’écoute et d’adaptation,
• Compétences relationnelles et rédactionnelles,
• Capacité à prendre de la distance dans la relation à l’autre,
• Titulaire d’un Master 1 et 2 de Psychologie/Formation en thérapie familiale et/ou systémique,
• Expérience en protection de l’enfance recommandée ; une connaissance de l’AEMO serait un plus,
• Permis B exigé.

• CDI – 1 ETP,
• CCNT du 15 mars 1966,
• Un ordinateur portable professionnel,
• Poste basé à Lèves/Dreux avec déplacements sur le département d’Eure-et-Loir.

• Décrypter le fonctionnement des personnes accompagnées et adapter une communication en fonction de celles-ci dans l’ici et maintenant,
• Rechercher des modalités spécifiques à la situation pour faire émerger des solutions pour les personnes accompagnées,
• Travailler en étroite collaboration avec l’équipe éducative et le chef de service, pour faciliter le repérage de fragilités psychologiques,
• Proposer un soutien psychologique aux parents, aux mineurs en lien à la mission du SAEMO. L’orientation vers les services de soins pour un accompagnement psychologique reste la priorité,
• Garantir des entretiens aux parents comme aux mineurs au service. Vous pourrez aussi vous déplacer à domicile avec l’éducateur référent dans le cadre d’entretiens psycho-éducatif,
• Réaliser des tests psychométriques,
• Rédiger des écrits psychologiques à destination des ordonnateurs/ Prescripteurs (Juge des enfants/ Aide Sociale à l’Enfance),
• Vous serez membre de l’équipe d’encadrement et à ce titre serez acteur du respect du projet du SAEMO. Vous devrez comme le chef de service connaitre chacune des situations des enfants suivis,
• Soutenir et accompagner l’équipe éducative dans une réflexion continue,
• Participer aux différentes réunions : d’équipe, de synthèses (internes/Partenariales), de projet individuel, de cadres, institutionnelles, de COPIL/DACQ …

• Maîtrise de la psychologie clinique et des pathologies de l’adulte, de l’adolescent et de l’enfant,
• Capacité d’analyse et de synthèse,
• Qualités d’écoute et d’adaptation,
• Compétences relationnelles et rédactionnelles,
• Capacité à prendre de la distance dans la relation à l’autre,
• Titulaire d’un Master 1 et 2 de Psychologie/Formation en thérapie familiale et/ou systémique,
• Expérience en protection de l’enfance recommandée ; une connaissance de l’AEMO serait un plus,
• Permis B exigé.

CDI – Temps plein

• 0,50 ETP Antenne Chartres/Nogent-le-Rotrou secteur Perche – Lèves
• 0,50 ETP Associatif (complément de temps partiel)

• CCNT du 15 mars 1966,
• Un ordinateur portable professionnel,
• Poste basé à Lèves avec déplacements sur le département d’Eure-et-Loir.

• Accueillir et intégrer au sein de son foyer un enfant/adolescent/jeune majeur confié par le service, l’accompagner dans sa vie quotidienne en tenant compte de ses besoins, de ses capacités et de son âge
• Contribuer à l’élaboration et au suivi de son projet personnalisé en lien avec l’équipe, et plus particulièrement avec le référent éducatif et la psychologue du service
• L’accompagner dans ses apprentissages, ses prises en charge et contribuer au développement de son autonomie
• L’accompagner dans ses relations avec sa propre famille
• Participer à la vie de service et aux réunions sur la situation de l’enfant, réunions de service, analyse des pratiques

• Titulaire d’un agrément d’assistant familial délivré par la PMI permettant l’accueil des enfants à votre domicile
• Être titulaire du permis de conduire
• Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
• Capacité à rédiger des écrits professionnels (compte-rendu, observations) et à gérer l’administratif en lien avec l’accueil des enfants
• Vous disposez de qualité d’écoute, de bienveillance, d’adaptation

• CDI temps plein,
• Rémunération suivant C.C.N.66,
• Accueil au domicile du salarié, déplacements fréquents sur le département.